Teilzeitjobs Coach
Aktuelle Teilzeitjobs als Coach
Unsere Anforderungen: Anforderungen • Eine hohe Affinität zum Thema Gesundheit • Abgeschlossene Berufsausbildung • Sicher in den gängigen Tools, wie MS-Office, Zoom, WhatsApp, Telegram, ... • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Sichere Deutschkenntnisse • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Wir bieten • Eine
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für...
Das bringen Sie mit: • gute hausfrauliche / hausmännische Qualitäten • Einsatzbereitschaft / Flexibilität für Dienst am Standort Zehlendorf • Einsatzbereitschaft / Flexibilität für einen Arbeitszeitrahmen Mo-Fr 5 h-Dienste im Rahmen 9-15 Uhr • Freude am Umgang und Leben mit Senioren • sehr gute Deutschkenntnisse • Eine selbständige,
Ihre Aufgaben / Anforderungen: -Im Vordergrund steht die hauswirtschaftliche Unterstützung der Senioren (fester Kundenstamm) in ihrer Wohnung,ca. Aufräumen und Reinigen der Wohnung, ggfs. Wäschepflege. - Darüberhinaus sind einzelne Aufgaben in geringem zeitlichen Umfang auszuführen: Speisen erwärmen, Hilfe beim Einkaufen, auch Begleitung mit dem
ASB Regionalverband Münsterland e. V. sucht Sozialpädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Aufsuchendes Coaching (m/w/d) in Münster. Bereich / Sektor: Gesundheitswesen
Anforderungsprofil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben idealerweise erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe - Kenntnisse in den zu vermittelnden Grundkenntnisse (siehe Aufgabengebiet) - Alternativ besitzen Sie eine Coaching-Ausbildung oder haben
ASB Regionalverband Münsterland e. V. sucht Quereinsteiger als JobCoach in Voll- oder Teilzeit für Aufsuchendes Coaching (m/w/d) in Münster. Bereich / Sektor: Gesundheitswesen
Deine Aufgaben • Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche EinzelCoachings und Beratungsgespräche. • Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als
Deine Aufgaben ** - Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit) - Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse - Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit - Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und
Deine Aufgaben: ** - Administration von Windows Client- & Serverumgebungen - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerke & Virtualisierung - Support und Betreuung von Anwendungen - Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
Ihre Aufgaben bei uns** - Beratung, Förderung und Betreuung der Teilnehmenden - aufsuchende Tätigkeiten und Kompetenzbilanzierung der teilnehmerbezogenden Rahmenbedingungen - Hilfestellung zur Überwindung von persönlichen und familiären Problemen und Hilfestellung im Umgang mit Behörden - individuelle Förder- und Coachingplanung unter
Ihre Aufgaben bei uns** - individuelle psychologische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden, u.a. zur Stress- und Konfliktbewältigung - Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) - Angebot von individuellen Gesprächsterminen - Förderung der Eigeninitiative der Teilnehmenden - Coaching bei der Klärung der
Deine Aufgaben • Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche EinzelCoachings und Beratungsgespräche. • Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als
Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend - Aufsuchendes Ganzheitliches Coaching von Menschen im SGB-II-Leistungsbezug in persönlicher, sozialer und beruflicher Hinsicht - Ermittlung und Bearbeitung persönlicher und sozialer Problemlagen, die einer Arbeitsaufnahme entgegenstehen - Krisenintervention und Prävention - Abbau von
Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend - Aufsuchendes Ganzheitliches Coaching von Menschen im SGB-II-Leistungsbezug in persönlicher, sozialer und beruflicher Hinsicht - Ermittlung und Bearbeitung persönlicher und sozialer Problemlagen, die einer Arbeitsaufnahme entgegenstehen - Krisenintervention und Prävention - Abbau von
*** Quereinsteiger m/w/d willkommen. *** Motivierter Küchenmitarbeiter mit möglichst Deutsch B2 für eine kleine Seniorenhausküche in Reinickendorf gesucht. (KEINE Zeitarbeit, renommierter familienfreundlicher Arbeitgeber, sozialversicherungspflichtige Festanstellung, Zukunftsperspektive.) Sie übernehmen vielseitige Tätigkeiten: - in der...
Arbeitszeit: Teilzeit. Die Firma TRANSFER bietet im Auftrag öffentlicher Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur Beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an. Wir suchen für eine Maßnahme in \*\*Bayreuth \*\*einen engagierten ##...
Arbeitszeit: Teilzeit. \*\*\* Quereinsteiger m/w/d willkommen. \*\*\* Motivierter Küchenmitarbeiter mit möglichst Deutsch B2 für eine kleine Seniorenhausküche in Reinickendorf gesucht. (KEINE Zeitarbeit, renommierter familienfreundlicher Arbeitgeber, sozialversicherungspflichtige Festanstellung, Zukunftsperspektive.) Sie übernehmen vielseitige...
Arbeitszeit: Teilzeit. SALTZ-Training Bremen hat über 20 Jahre Erfahrung im Schulungsumfeld und führt auf hohem Qualitätsniveau Schulungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und -Führung durch. Wir nutzen innovative Lernmethoden und optimierte Lerninhalte. „SALTZ“ steht für „Spaß Am Lernen Trainieren...
Ihr Profil – Das bringen Sie mit: ** - Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium - Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Coaching / Beratung · Personal / Recruiting · Sozialpädagogik · Arbeitsvermittlung · berufliche Integration - Berufskundliche Kenntnisse & Verständnis des deutschen Ausbildungs- und Schulsystems -
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Coach in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Coaching umfasst ein breites Feld von Beratung und Begleitung, das von Karriere- und Business-Coaching über Life- und Gesundheitscoaching bis zu Führungskräfteentwicklung reicht. In Teilzeit bietet der Beruf die Möglichkeit, berufliche Expertise mit flexiblen Arbeitszeiten zu verbinden, sei es in Festanstellung, freiberuflich oder im Mix aus beidem. Die Nachfrage nach Coaching-Leistungen wächst in Deutschland vor dem Hintergrund veränderter Arbeitswelten, Fachkräfteengpässen und steigendem Bedarf an persönlicher und beruflicher Neuorientierung.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Coach
Der Alltag eines Coaches besteht in erster Linie aus Einzel- oder Gruppensitzungen, Zielklärung, Methodenvermittlung und der Entwicklung von Handlungsstrategien. Dazu kommen Vorbereitung, Dokumentation und gelegentlich Netzwerk- und Akquisearbeit. Je nach Schwerpunkt fällt ein größerer Anteil auf Diagnostik und berufliche Neuorientierung, auf Change-Begleitung in Unternehmen oder auf gesundheitsbezogene Prävention. Teilzeit-Coaches strukturieren ihren Tag häufig in konzentrierte Beratungsblöcke, nutzen digitale Formate und kombinieren Präsenztermine mit Online-Sessions, um Reichweite und Auslastung flexibel zu steuern.
In Organisationen sind Coaches oft in Personal- oder Weiterbildungsteams eingebunden und arbeiten projektbezogen an Führungskräfteprogrammen, Talentförderung oder Outplacement. Freiberufliche Coaches steuern zudem die Akquise, Rechnungsstellung und Kundenbetreuung selbst, was organisatorischen Aufwand bedeutet, aber auch Unabhängigkeit und variable Einkommensquellen ermöglicht.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Coaching
Coaching ist in Deutschland kein staatlich geregelter Beruf mit einheitlicher Ausbildung, daher variieren Qualifikationen stark. Anerkannte Zertifikate von Berufsverbänden wie dem Deutschen Bundesverband Coaching oder internationalen Organisationen wie der International Coach Federation erhöhen die Glaubwürdigkeit. Relevante Vorerfahrungen in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft stärken die fachliche Basis, ergänzend sind methodische Ausbildungen, Supervision und kontinuierliche Weiterbildung üblich.
Neben formalen Qualifikationen zählen soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, strukturiertes Arbeiten und Methodenkompetenz. Für Unternehmenscoaching sind Erfahrung im Management oder einschlägige Branchenkenntnis oft entscheidend. Rechts- und versicherungstechnische Aspekte, Datenschutz und ethische Standards gehören ebenfalls zur professionellen Praxis.
Gehalt als Coach in Teilzeit und Vollzeit
Die Einkommenssituation im Coaching ist heterogen. Festangestellte Coaches in Unternehmen oder Bildungsträgern erhalten ein monatliches Gehalt, das je nach Branche, Verantwortung und Region stark schwanken kann. Teilzeitbeschäftigung führt in der Regel zu einer anteiligen Vergütung entsprechend dem Beschäftigungsumfang. Freiberufliche Coaches kalkulieren oft auf Stunden- oder Sitzungsbasis, wodurch Tagessätze und Auslastung die Einkünfte bestimmen.
In der Praxis lässt sich beobachten, dass Beschäftigte in größeren Unternehmen und spezialisierten Beratungsfirmen tendenziell höhere und stabilere Honorare erzielen, während Einsteiger und Quereinsteiger oft niedriger starten und ihr Einkommen über Kundenaufbau und Spezialisierung steigern.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Coach
Der Arbeitsmarkt bietet für Coaches vielfältige Teilzeitoptionen. Arbeitgeber sind unter anderem Unternehmen, Bildungsanbieter, Personalberatungen, Gesundheitsdienstleister und öffentliche Institutionen. Zudem ermöglichen Online-Plattformen und digitale Angebote eine flexible Auslastung über regionale Grenzen hinweg. Besonders gefragt sind Spezialisierungen in Career Coaching, Führungskräfteentwicklung und Gesundheitscoaching.
Teilzeitmodelle sind in der Branche etabliert, weil Coaching häufig projekt- oder stundenbasiert erfolgt. Erfolgsentscheidend bleiben Netzwerk, Sichtbarkeit und qualitative Referenzen. Professionalisierung durch anerkannte Zertifikate und ein klar definierter inhaltlicher Schwerpunkt verbessern die Chancen auf passende Teilzeitstellen und stabile Auftragslagen.