Teilzeitjobs Fachwirt Verwaltung
Aktuelle Teilzeitjobs als Fachwirt Verwaltung
Ihre Aufgaben - Fachaufsicht über die Standesämter des Landkreises, mit unter anderem der regelmäßigen Prüfung der Standesämter in Bezug auf deren Führung der Personen-standsregister (Geburten, Eheschließungen und Lebenspartnerschaften, Sterbefälle), sowie von deren Organisation und der fachlichen Qualifikationsvoraussetzungen der Mitarbeitenden -
Ihre Aufgaben ** - Fachaufsicht über die Standesämter des Landkreises, mit unter anderem der regelmäßigen Prüfung der Standesämter in Bezug auf deren Führung der Personen-standsregister (Geburten, Eheschließungen und Lebenspartnerschaften, Sterbefälle), sowie von deren Organisation und der fachlichen Qualifikationsvoraussetzungen der
Ihre Aufgaben - Sie beraten, koordinieren und setzen das gesamte Verwaltungshandeln in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer sowie den verantwortlichen Verwaltungsgremien in den Bereichen Finanzen, Personal und Bau um. Dabei nehmen Sie an Sitzungen teil, setzen Beschlüsse um und führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung. - Sie stellen eine
Anforderungsprofil: - Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) - Ein Ausbilderschein ist
Anforderungsprofil: - Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) - Ein Ausbilderschein ist
Ihre Aufgaben - Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Bewirtschaftung des Hauses. Dazu zählen insbesondere: - Überwachung des Wirtschaftsplans und Wahrnehmung von Controllingaufgaben - Erstellung von Verwendungsnachweisen für Sonderausstellungsprojekte - Erstellung von Monatsabschlüssen im Kassensystem „Beckerbillett - stellvertretende
Deine Aufgaben: - Fachberatung und Unterstützungsleistungen für die Dienststelle in vergaberechtlichen Fragestellungen und bei beabsichtigten Vergabeverfahren - Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten, insbesondere die Vorbereitung, die Durchführung und den Abschluss der Vergabeverfahren. Dies beinhaltet: - Erstellung von
Ihre Aufgaben - Sie beraten, koordinieren und setzen das gesamte Verwaltungshandeln in Zusammenarbeit mit dem Pfarrer sowie den verantwortlichen Verwaltungsgremien in den Bereichen Finanzen, Personal und Bau um. Dabei nehmen Sie an Sitzungen teil, setzen Beschlüsse um und führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung. - Sie stellen eine effiziente
Deine Aufgaben: - Fachberatung und Unterstützungsleistungen für die Dienststelle in vergaberechtlichen Fragestellungen und bei beabsichtigten Vergabeverfahren - Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten, insbesondere die Vorbereitung, die Durchführung und den Abschluss der Vergabeverfahren. Dies beinhaltet: - Erstellung von
Ihre Aufgaben ** - Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Bewirtschaftung des Hauses. Dazu zählen insbesondere: - Überwachung des Wirtschaftsplans und Wahrnehmung von Controllingaufgaben - Erstellung von Verwendungsnachweisen für Sonderausstellungsprojekte - Erstellung von Monatsabschlüssen im Kassensystem „Beckerbillett“ - stellvertretende
Anforderungsprofil: ** - Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) - Ein Ausbilderschein ist
Ihre Aufgaben: Mit Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie aktiv neue Mitarbeitende und führen souverän Vorstellungsgespräche durch. Sie entwickeln kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzen diese eigenständig um. Sie nutzen alle relevanten Recruiting-Kanäle von Social Media über Netzwerke (z. B. LinkedIn) bis hin zu
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder * Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder * Sichere
Ihre Aufgaben ** * Sie koordinieren bereichsübergreifend und steuern digitale Themen innerhalb der betreuten Fachbereiche und Ämter. * Sie sind zentrale Ansprechperson und Sprachrohr für mehrere fachliche Digitalisierungs-Multiplikator/innen im Bereich. * Sie stellen den roten Faden über alle Digitalisierungsvorhaben sicher – in enger Abstimmung
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder * Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder * Sichere
Ihre Aufgaben **: - Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost - Allgemeine Korrespondenz und Mailkommunikation - Teilnehmer:innen- und Kursverwaltung anhand des auf die EEB zugeschnittenen Verwaltungsprogramms - Antragserfassung und Abrechnung von Bildungsmaßnahmen - Gestaltung von Medien nach Vorlage (Präsentationen, Einladungen, Flyer und
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder * Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder * Sichere
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder * Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder * Sichere
Ihre Aufgaben - Sie koordinieren bereichsübergreifend und steuern digitale Themen innerhalb der betreuten Fachbereiche und Ämter. - Sie sind zentrale Ansprechperson und Sprachrohr für mehrere fachliche Digitalisierungs-Multiplikator/innen im Bereich. - Sie stellen den roten Faden über alle Digitalisierungsvorhaben sicher in enger Abstimmung
Ihre Aufgaben - Sie koordinieren bereichsübergreifend und steuern digitale Themen innerhalb der betreuten Fachbereiche und Ämter. - Sie sind zentrale Ansprechperson und Sprachrohr für mehrere fachliche Digitalisierungs-Multiplikator/innen im Bereich. - Sie stellen den roten Faden über alle Digitalisierungsvorhaben sicher in enger Abstimmung
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Fachwirt Verwaltung in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Der Fachwirt Verwaltung verbindet verwaltungswissenschaftliche Kenntnisse mit praktischer Leitungskompetenz und fungiert als Bindeglied zwischen Fachkräften und Führungsebene in öffentlichen Institutionen sowie in privatwirtschaftlichen Verwaltungsbereichen. In Teilzeit ausgeübt, bleibt die Tätigkeit inhaltlich anspruchsvoll, erfordert jedoch Anpassungen bei Aufgabenverteilung und Zeitmanagement. Die Qualifikation ist in Deutschland etabliert und bietet Perspektiven sowohl in Kommunen und Landesbehörden als auch in Unternehmen mit größerem Verwaltungsbedarf.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Fachwirt Verwaltung
Der Arbeitsalltag umfasst in Voll- und Teilzeit die Organisation von Verwaltungsabläufen, Führung kleiner Teams, Sachbearbeitung in komplexen Bereichen wie Haushalt, Vertragswesen oder Personalverwaltung sowie die Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Teilzeitmodelle führen oft zu einer Fokussierung auf Kernaufgaben und einer stärkeren Priorisierung von Schnittstellenfunktionen, etwa die Koordination externer Dienstleister oder die Vertretung in Projektgruppen. Administrationsprozesse werden zunehmend digitalisiert, sodass E-Government-Anwendungen, Datenmanagement und IT-gestützte Aktenführung zu den täglichen Werkzeugen zählen.
Anforderungen und Qualifikation in der Verwaltung als Fachwirt
Üblicherweise wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung. Die Weiterbildung zum Fachwirt erfolgt häufig über IHK- oder kammergestützte Lehrgänge und schließt mit einer Prüfung ab. Fachliche Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Haushaltswesen und Controlling sind ebenso wichtig wie soziale Kompetenzen für Teamführung und Kommunikation. Teilzeitbeschäftigte müssen zusätzlich besonders organisiert arbeiten, Prioritäten setzen können und in der Lage sein, Aufgaben klar zu delegieren oder in Jobsharing-Modellen mit Kolleginnen und Kollegen abzustimmen.
Gehalt als Fachwirt Verwaltung in Teilzeit und Vollzeit
Die Vergütung variiert stark nach Sektor, Bundesland und Erfahrungsniveau. In kommunalen Verwaltungen und nach TVöD-Eingruppierung liegen Vollzeitgehälter häufig im mittleren Bereich des öffentlichen Dienstes, während private Arbeitgeber teils abweichende Strukturen bieten. Teilzeitarbeit wirkt sich in der Regel pro rata temporis auf das Einkommen aus, sodass Stundenlohn oder -gehalt dem Vollzeitäquivalent entsprechen, das Monatsgehalt aber anteilig reduziert wird. Zusätzliche Sozialleistungen und Zulagen im öffentlichen Dienst können die effektive Vergütung beeinflussen. Konkrete Zahlen sind abhängig von Tarifverträgen, Eingruppierung und regionalen Kostenstrukturen.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Fachwirt Verwaltung
Der Arbeitsmarkt für Verwaltungsfachkräfte bleibt stabil, getragen von fortlaufendem Verwaltungsbedarf, demografischen Entwicklungen und Digitalisierungsprojekten in Behörden und Unternehmen. Teilzeitmodelle sind in Deutschland insbesondere im öffentlichen Dienst weit verbreitet und werden häufig aus familiären oder gesundheitlichen Gründen angeboten. Arbeitgeber setzen zunehmend auf flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing, um Fachwissen zu sichern und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erhöhen. Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet dies Chancen auf attraktive Beschäftigungsformen, allerdings erfordern Führungsaufgaben in stark reduzierten Zeitmodellen oft kreative Lösungen bei Aufgabenverteilung und Kommunikation.