Teilzeitjobs Heilpädagoge
Aktuelle Teilzeitjobs als Heilpädagoge
Deine Aufgaben . Aufsuchende Sozialarbeit im öffentlichen Raum an bekannten Treffpunkten und Szenestandorten. Niedrigschwelliger Beziehungsaufbau und kontinuierliche Kontaktarbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen. Aktive Ansprache und Erreichen von Personen, die bestehende Hilfesysteme nicht oder nur schwer in Anspruch nehmen. Einschätzung
Wir bieten Dir die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation, damit Du das Team und unsere Arbeitsweise kennenlernen kannst. Dir stehen kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze zur Verfügung und Du hast Zugang zu attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Weitere Informationen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber. Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Urlaubstage bei Vollzeit. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose betriebliche
Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen, die alleine oder in gemeinschaftlichen Wohnformen leben, an. Im Rahmen von Fachleistungsstunden ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben. Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit
Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Faire Erholungsphasen: 30 Tage Jahresurlaub sind für uns selbstverständlich, ebenso wie mitarbeiterfreundliche Regelungen zum Freizeitausgleich, falls projektspezifisch doch einmal Mehrarbeit
Wir bieten professionelle Beratung, Behandlung, Prävention und Aufklärung rund um das Thema Sucht an. Beratung und Information von Suchtkranken und deren Angehörigen. Durchführung von Ambulanter Reha Sucht (ARS). Vermittlung in div. Behandlungsformen sowie Nachsorge Durchführung von indikativen Gruppenangeboten (z.B. Schulung CAV nach CanG,
In der Kita Alvolewa in Flensburg glauben wir daran, dass jedes Kind einzigartige Stärken mitbringt. Wir arbeiten inklusiv, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe mit den Kindern, ihren Familien und im Team. Für unsere Arbeit im Rahmen der Qualitätsoffensive suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herzblut und Fachkompetenz Inklusion lebt und...
Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren, teilweise auch bis 12 Jahren, eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären (Klein-) Kinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen,...
Die AGJ-Fachklinik Freiolsheim in Gaggenau-Freiolsheim ist eine Rehaklinik für illegale Drogen zur Behandlung abhängigkeitserkrankter Männer und Frauen und liegt zwischen Karlsruhe und Baden-Baden. Der AGJ-Fachverband als Träger der Klinik ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Im Verband...
Unsere Anforderungen: Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten anwendungssichere MS Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und
Unsere Anforderungen: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) mit (Bereitschaft zu einer) Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildungen Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer
Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom oder Master) im pädagogischen Bereich Begeisterung für die Vermittlung pädagogischer Inhalte Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Schülerinnen und Schüler Freude an der Zusammenarbeit im Team Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften
Unsere Anforderungen: Sie lieben es ... … Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten? … in einem kreativen Team zu arbeiten und sich einzubringen? ... in einem neuen modernen Haus zu arbeiten … einen sicheren Arbeitsplatz zu haben? ... Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten?
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen...
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen...
Wir bieten eine spezialisierte Therapie direkt im häuslichen Umfeld unserer Patienten an genauso wirksam und intensiv wie in der Klinik, jedoch in der vertrauten Umgebung. So ermöglichen wir eine schnelle, effektive und individuell abgestimmte Hilfe. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für
Am Bildungscampus Lichteneck begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg zu neuer Zuversicht und tragfähigen Perspektiven. In der naturnahen Umgebung der Schwäbischen Alb entsteht ein Raum zum Durchatmen, Ankommen und Wachsen. Pädagogik sowie schulische und berufliche Förderung greifen bei uns eng ineinander. Das Kunstatelier und das...
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Heilpädagogische Fachkräfte in den städtischen Kitas (m/w/d). in...
Unsere Anforderungen an die Qualifikation? Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B. A. / M. A.). Kenntnisse im Sozial-, Jugend- und Bildungsrecht von Vorteil. Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen wünschenswert. Beratungskompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und
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Heilpädagoge in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Heilpädagogen begleiten Menschen mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten in verschiedensten Lebensbereichen. Der Beruf verbindet pädagogische, therapeutische und sozialrechtliche Kenntnisse und findet Anwendung in Einrichtungen der Behindertenhilfe, Schulen, Kliniken und im ambulanten Bereich. Die Teilzeitbeschäftigung ist in diesem Feld verbreitet und bietet Möglichkeiten, fachlich aktiv zu bleiben bei gleichzeitiger Reduktion der Wochenarbeitszeit.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Heilpädagoge
Der Arbeitsalltag umfasst die individuelle Förderung von Klientinnen und Klienten, Erstellung und Umsetzung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit Familien, Lehrkräften und Therapeuten. Heilpädagogen führen diagnostische Beobachtungen durch, dokumentieren Fortschritte und passen Konzepte an sich verändernde Bedarfe an. Darüber hinaus gehören Beratungsgespräche, Teamkonferenzen und die Koordination mit anderen Diensten zum Tagesgeschäft.
In Teilzeitanstellungen gestaltet sich die Tätigkeit oft fokussierter: Die Aufgaben werden auf klar abgrenzbare Betreuungseinheiten oder Projektbereiche konzentriert, Dokumentationszeiten werden gebündelt, und Abstimmungsrunden finden häufig in festgelegten Tagen statt. Mobile Einsätze und Nachmittagsbetreuung sind typische Formen, die sich gut für reduzierte Stellenanteile eignen.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Heilpädagogik
Grundvoraussetzung sind ein einschlägiges Studium wie Bachelor oder Master in Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt inklusive Pädagogik oder eine staatliche Anerkennung als Heilpädagoge. Praxis ist zentral: mehrwöchige Praktika, Berufserfahrung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Förderdiagnostik sowie rechtlichen Rahmenbedingungen sind gefragt. Zusätzliche Qualifikationen in Kommunikation, Traumapädagogik oder Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen erhöhen die Vermittlungschancen.
Für Teilzeitstellen sind Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement wichtig, da begrenzte Präsenzzeiten eine effiziente Gestaltung von Förderprozessen und Dokumentation erfordern. Fortbildungen und Supervision bleiben auch bei reduziertem Stellenumfang relevant, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Gehalt als Heilpädagoge in Teilzeit und Vollzeit
Die Vergütung hängt stark vom Träger ab - öffentliche Arbeitgeber nach TVöD, kirchliche Arbeitgeber nach AVR oder freie Träger mit individuellen Verträgen. Bruttomonatliche Einstiegsgehälter für Vollzeit liegen in vielen Einrichtungen etwa bei 2.500 - 3.500 Euro, mit steigender Erfahrung und Tarifbindung bis 4.500 Euro und mehr. Teilzeitgehälter werden in der Regel anteilig - pro rata - zum Vollzeitgehalt berechnet, wobei soziale Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Altersvorsorge und bezahlte Fortbildungen die Gesamtvergütung beeinflussen können.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Heilpädagoge
Der Arbeitsmarkt in Deutschland bleibt vergleichsweise stabil, bedingt durch demografische Entwicklungen, inklusive Bildungspolitik und einen anhaltenden Bedarf an Fachkräften in der Behindertenhilfe. Teilzeitmöglichkeiten sind besonders häufig in Schulen, offenen Ganztagsangeboten, Tagesförderstätten und ambulanten Diensten. Regionale Unterschiede bestehen - in städtischen Regionen ist das Stellenangebot meist größer, ländliche Regionen bieten dagegen häufig unbefristete Festanstellungen mit attraktiven Arbeitszeitmodellen.
Jobmodelle wie Jobsharing, flexible Arbeitszeitkonten und verlässliche Dienstpläne erleichtern den Einstieg in Teilzeit. Weiterbildung und Spezialisierung erhöhen die Chancen auf passgenaue Teilzeitstellen und sind ein zentraler Faktor für langfristige Beschäftigungsperspektiven im Berufsfeld.