Teilzeitjobs Hotelmitarbeiter
Aktuelle Teilzeitjobs als Hotelmitarbeiter
Willkommen im neuen Haus Meeresstern auf Wangerooge. Im Frühjahr 2026 öffnen wir unsere Türen ein modernes Haus mit innovativem Gastronomiekonzept, Herzlichkeit und familiärer Atmosphäre direkt an der Nordsee auf der Insel Wangerooge. Das Haus Meeresstern soll mehr sein als ein Hotel: ein Ort mit Charakter, Wärme und Persönlichkeit. Wir legen...
Unsere Anforderungen: keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber Berufserfahrung hinsichtlich einer Empfangstätigkeit bzw. eine Ausbildung im Dienstleistungsgewerbe vorteilhaft freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Teamfähigkeit gute Orts- und Microsoft Office-Kenntnisse Wir erwarten, dass Sie die diakonische
Unsere Anforderungen: Sie bringen mit: Kenntnisse im Bereich Verwaltung, auch Quer- oder Wiedereinstieg möglich Sicherer Umgang mit gängigen PC-Standardsoftware (MS365/Office, Word, Excel und Outlook) Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen Freundliches und professionelles Auftreten, dabei Ruhe bewahren in hektischen
Unsere Anforderungen: keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber Berufserfahrung hinsichtlich einer Empfangstätigkeit bzw. eine Ausbildung im Dienstleistungsgewerbe vorteilhaft freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Teamfähigkeit gute Orts- und Microsoft Office-Kenntnisse Wir erwarten, dass Sie die diakonische
Unsere Anforderungen: Sie bringen mit: Kenntnisse im Bereich Verwaltung, auch Quer- oder Wiedereinstieg möglich Sicherer Umgang mit gängigen PC-Standardsoftware (MS365/Office, Word, Excel und Outlook) Strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen Freundliches und professionelles Auftreten, dabei Ruhe bewahren in hektischen
Unsere Anforderungen: Sie bringen mit: Liebe zur Zahnmedizin und zum Teamwork: Sie arbeiten gerne im Team und wollen, dass alle mitdenken und sich für das eine Ziel einsetzen. Umsichtig und detailverliebt: Sie lieben den Trubel an der Rezeption und sorgen mit klarer Struktur des Terminbuchs für perfekte Abläufe. Lust auf Zukunft: Sie freuen
Unsere Anforderungen: Wir bieten Ihnen: • Unsere MKG-Praxis bietet alles, was ein Chirurgenherz höher schlagen lässt: von der Ausstattung, über das Behandlungsspektrum bis hin zur Organisation der Abläufe. • Bei allem was wir tun, streben wir nach Exzellenz und Innovation. Die neuesten
Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Wäscherei und/oder im Housekeeping von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzfreude Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Wochenend- oder Feiertagseinsätzen nach Absprache Wir bieten: Vielfältige und
Unsere Anforderungen: Klare, sympathische Kommunikation Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise gute Kenntnisse in MS Office Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland Stabile Internetverbindung (mind. 30 Mbit) Remote : Du arbeitest komplett flexibel von wo du willst Flexible Arbeitszeiten : ab 8 – 15 Stunden pro Woche,
Unsere Anforderungen: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung im Housekeeping wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel Wir
Unsere Anforderungen: Was wir von Dir erwarten: - Flexibel, dienstleistungsorientiertes und kommunikatives Arbeiten - Keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis - Identifikation mit unserem Unternehmen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unsere Anforderungen: Wir suchen einen engagierten, motivierten und freundlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Rezeption als Ansprechpartner für unsere Patienten, der/die viel Freude an seiner/ihrer Tätigkeit hat und sich sehr gut auf Kinder, Jugendliche und Erwachsene einstellen kann. Wiedereinsteiger sind uns als Bewerber ebenfalls herzlich
Unsere Anforderungen: Klare und freundliche Kommunikation Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland Gute Internetverbindung (mindestens 30 Mbit) Das bieten wir: 100 % Homeoffice / Remote Flexible Arbeitszeiten (ab
Unsere Anforderungen: Was wir von Dir erwarten: - Flexibel, dienstleistungsorientiertes und kommunikatives Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis und den Nachweis nach §34a - Identifikation mit unserem Unternehmen - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit -
Unsere Anforderungen: Das bringst du mit: Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (SKP) Ausgezeichnete Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office Gute Englischkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Sie können in einem Team arbeiten Flexibilität und Zuverlässigkeit Eintragungsfreies Führungszeugnis Deine Benefits bei Securitas:
Unsere Anforderungen: Deine Qualifikationen: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft notwendig Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift PC-Kenntnisse zwingend erforderlich Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Erfahrung in der Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter von Vorteil Hohe Kommunikations- und
Unsere Anforderungen: Ihr Profil: Organisationstalent Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit und ein gepflegtes Äußeres Ausbildung im Bereich der Reception? Von Vorteil, aber nicht zwingend sicherer Umgang mit dem PC und den Programmen Microsoft Windows und Office
Unsere Anforderungen: Sie sollten mitbringen: Einsatzbereitschaft Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: ein freundliches Team, das Ihre Arbeit und Sie als Menschen schätzt eine pünktliche Bezahlung Dienstpläne im Voraus Kontakt: Wenn Sie sich einer interessanten und herausfordernden Aufgabe in unserem
Unsere Anforderungen: Wir bieten Dir: Aktueller Stundenlohn: 14,25 € (Brutto) Pünktliche Vergütung Sonn- und Feiertagszuschläge Familienfreundliche Arbeitszeiten: ab 8 Uhr bei ca. 20 Std./ Woche Corporate Benefits Bonussystem und Prämienprogramm Bereitstellung von Arbeitskleidung Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen Ein
Unsere Anforderungen: Du bringst mit: * Gerne Quereinsteiger (w/m/d) oder 50 +, Anforderungen & Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Interesse an der Arbeit Eine konsequente Gäste- und Serviceorientierung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute
Top-Teilzeitstellen für Hotelmitarbeiter – direkt per Mail!
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Hotelmitarbeiter in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Hotelmitarbeiter in Teilzeit übernehmen in deutschen Beherbergungsbetrieben vielfältige Aufgaben von der Gästebetreuung bis zur Logistik hinter den Kulissen. Teilzeitmodelle reichen von Minijobs über halbe Stellen bis zu variablen Stundenkonten und bieten Flexibilität für unterschiedliche Lebenssituationen. Die Tätigkeit ist geprägt von Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagseinsätzen sowie saisonalen Schwankungen und richtet sich an Einsteiger und Fachkräfte gleichermaßen.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Hotelmitarbeiter
Der Arbeitsalltag variiert je nach Einsatzbereich. An der Rezeption gehören Check-in und Check-out, Reservierungsverwaltung und die Kommunikation mit Gästen per Telefon und E-Mail zum Tagesgeschäft. Im Housekeeping steht Reinigung und Vorbereitung der Zimmer im Fokus, ergänzt durch Kontrollen und Materialbestellungen. Im Servicebereich sind Bestellannahme, Bedienung von Gästen in Restaurant und Bar sowie das Einhalten von Hygiene- und Qualitätsstandards zentrale Tätigkeiten.
Teilzeitkräfte übernehmen diese Aufgaben oft in klar abgegrenzten Schichten oder Bereichsdiensten. In größeren Häusern sind Rollen stärker spezialisiert, in kleineren Betrieben fallen häufig mehrere Aufgaben zusammen. Flexible Verfügbarkeit am frühen Morgen, am Abend und an Wochenenden ist in der Praxis häufig erforderlich - gleichzeitig ermöglichen stundenreduzierte Verträge eine bessere Vereinbarkeit mit Studium, Familie oder einem zweiten Job.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Hotellerie
Formale Voraussetzungen sind je nach Position unterschiedlich. Für viele Einstiegsjobs sind keine abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung zwingend erforderlich, wohl aber Freundlichkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Für anspruchsvollere Aufgaben, etwa an der Rezeption oder im Management, werden Ausbildungen wie Hotelfachfrau/-mann, eine kaufmännische Lehre oder einschlägige Fortbildungen erwartet. Sprachkenntnisse, vor allem Englisch, sowie Grundkenntnisse in Hotelsoftware und Kassenführung erhöhen die Vermittlungschancen.
Soft Skills wie Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind entscheidend. Physische Belastbarkeit spielt insbesondere im Housekeeping eine Rolle. Arbeitgeber schätzen zudem Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeitmodellen und Bereitschaft zu saisonalen Einsätzen; für bestimmte Bereiche sind Hygiene- und Sicherheitsunterweisungen Standard.
Gehalt von Hotelmitarbeitern in Teilzeit und Vollzeit
Die Vergütung im Hotel- und Gastgewerbe variiert stark nach Betriebsgröße, Region, Hotelkategorie und Tarifbindung. Teilzeitlöhne werden in der Regel stundenbasiert ausgezahlt und orientieren sich am jeweiligen Tarif oder an der gesetzlichen Mindestvergütung. Einsteiger im Service- und Housekeepingbereich liegen in vielen Fällen im unteren bis mittleren Stundenlohnbereich; erfahrene Kräfte oder spezialisierte Funktionen erreichen höhere Stundensätze. Zusätzliche Einkünfte ergeben sich gelegentlich durch Trinkgelder oder Zuschläge für Nacht- und Wochenendschichten.
Vollzeitgehälter in der Branche orientieren sich entsprechend proportional an den Stundenlöhnen, wobei leitende Positionen und spezialisierte Tätigkeiten über dem Branchenschnitt bezahlt werden können. Darüber hinaus beeinflussen kollektive Tarifverträge - regional verhandelt - die Entlohnung erheblich.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten im Hotel- und Gastgewerbe
Der Arbeitsmarkt für Hotelmitarbeiter in Deutschland zeichnet sich durch hohe Nachfrage in touristischen Hotspots und Großstädten sowie saisonale Schwankungen aus. Teilzeitstellen sind weit verbreitet und werden sowohl von Familienhotels als auch von großen Hotelketten angeboten. Gastgeber nutzen Teilzeitmodelle zur Deckung variabler Gästeströme, wodurch Ein- und Quereinsteiger gute Chancen haben, sowohl kurzfristige Aushilfsjobs als auch längerfristige Teilzeitverträge zu finden.
Zudem eröffnen Plattformen für Stellenausschreibungen und spezialisierte Arbeitsagenturen zahlreiche Einstiegspfade. Qualifikationsausbau und Flexibilität bei Arbeitszeiten steigern die Beschäftigungschancen in regionalen Märkten und während der Hauptsaison.