Teilzeitjobs Kindergarten
Aktuelle Teilzeitjobs als Kindergarten
Ihre Aufgaben sind: die pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag. Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung. freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag. Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und Jugendlichen. enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen.
Werden Sie Teil von etwas ganz Neuem: Für unseren Fröbel-Kindergarten Westville in Frankfurt am Main suchen wir engagierte Personen, die mit Herz, Verstand und Vision unsere Einrichtung von Anfang an mitgestalten möchten. Unser neuer Fröbel-Kindergarten Westville in Frankfurt am Main sucht zum 01.08.2026. Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in...
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs. Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag. pädagogischen Arbeit mit den Kindern gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungszielen. Umsetzung gruppenpädagogischer Angebote. Durchführung von Freizeitangeboten. Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Therapeuten,
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs. Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag. pädagogischen Arbeit mit den Kindern gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungszielen. Umsetzung gruppenpädagogischer Angebote. Durchführung von Freizeitangeboten. Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Therapeuten,
Ihr Profil , das zu uns passt. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wie Erzieher/-innen und Jugend- und Heimerzieher/-innen. Bereitschaft zur Übernahme von
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und
Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD SuE entsprechend den beruflichen und fachlichen Voraussetzungen. Die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich innerhalb der Teamstrukturen aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderhauses zu beteiligen. Regelmäßige Fort- und
Wir bieten Ihnen ein Zuhause zum Wohlfühlen bei uns. Für unser Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen und Ergotherapeuten (m/w/d). für 30-39 Std./Woche, unbefristet. Die Stelle umfasst: die ganzheitliche Betreuung der Kinder im Gruppenalltag, die Planung und Organisation von
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita III...
Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD SuE entsprechend den beruflichen und fachlichen Voraussetzungen. Die Mitarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich innerhalb der Teamstrukturen aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderhauses zu beteiligen. Regelmäßige Fort- und
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller...
Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen. Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Teamplayer-Eigenschaften. Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Angebot von Fort- und
Wir bieten . Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich). SuE Zulage (130 €) *, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €) *, freiwillige Jahressonderzahlung * (anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit). 30 Urlaubstage + 2
Pädagogische Fachkraft (100%) für unser Kinderhaus Rathausplatz. Um die Personalausstattung über dem Mindestpersonalschlüssel halten zu können, benötigen wir für unser Kinderhaus Rathausplatz eine pädagogische Fachkraft, möglichst in Vollzeit. Für Teilzeit sind wir offen. Bitte informieren Sie sich über die ausführliche Stellenausschreibung auf...
Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsausflüge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung....
Wir bieten Ihnen ein Zuhause zum Wohlfühlen bei uns. Für unser Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen und Ergotherapeuten (m/w/d). für 30-39 Std./Woche, unbefristet. Die Stelle umfasst: die ganzheitliche Betreuung der Kinder im Gruppenalltag, die Planung und Organisation von
Pädagogische Fachkraft (100%) für unser Kinderhaus Rathausplatz. Um die Personalausstattung über dem Mindestpersonalschlüssel halten zu können, benötigen wir für unser Kinderhaus Rathausplatz eine pädagogische Fachkraft, möglichst in Vollzeit. Für Teilzeit sind wir offen. Bitte informieren Sie sich über die ausführliche Stellenausschreibung auf...
Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsausflüge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung....
Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im
Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im
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Kindergarten in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Der Bereich Kindergarten steht für frühe Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur Einschulung. In Deutschland ist die Arbeit in Kitas geprägt von pädagogischen Konzepten, gesetzlichen Qualitätsanforderungen und einer starken regionalen Vielfalt bei Trägern und Bezahlung. Teilzeitmodelle sind in diesem Arbeitsfeld weit verbreitet und prägen inzwischen die Personalstruktur vieler Einrichtungen.
Aufgaben und Arbeitsalltag im Kindergarten
Der Alltag in einer Kita kombiniert pädagogische Arbeit mit betreuenden und organisatorischen Aufgaben. Pädagogische Fachkräfte planen und führen Bildungsangebote durch, beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse und unterstützen die soziale Integration der Kinder. Gleichzeitig gehören Grundversorgung, Hygiene, Essenssituationen sowie Absprachen mit Eltern und externen Fachstellen zum Tagesgeschäft. Die Arbeit ist kontaktintensiv, erfordert Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu steuern.
In Teilzeit sind Dienste häufiger auf Kernzeiten konzentriert, dafür können Schichten häufiger gewechselt oder mit anderen Kolleginnen und Kollegen geteilt werden. Gruppenleitung und administrative Pflichten sind in reduzierten Stunden schwerer zu etablieren, weshalb in Teilzeit häufig Tätigkeiten mit direktem Bezug zur Gruppenbetreuung übernommen werden. Saisonal unterschiedliche Betreuungsbedarfe, Elterngespräche und Fortbildungen beeinflussen die Wochenplanung zusätzlich.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Kindergarten
Für pädagogische Fachaufgaben ist in der Regel eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher erforderlich; alternative Zugänge sind ein Studium der Sozialpädagogik bzw. anerkannte Fortbildungen. Auch sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten arbeiten in Kitas, oft mit begrenztem pädagogischem Gestaltungsspielraum. Wichtige Voraussetzungen sind Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, Erfahrung in der Gruppenarbeit sowie rechtliche Kenntnisse zu Kinderschutz und Bildungsdokumentation. Ein erweitertes Führungszeugnis, Erste-Hilfe-Ausbildung und regelmäßige Fortbildungen gehören zum Standard.
Für Fachkräfte mit ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständigen Behörden ein relevanter Schritt. Sozio-emotionale Kompetenzen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind in der täglichen Praxis ebenso gefragt wie organisatorisches Geschick, besonders wenn Teilzeitkräfte unterschiedliche Kernzeiten abdecken.
Gehalt im Bereich Kindergarten - Teilzeit und Vollzeit
Die Vergütung im Kindergarten hängt stark von Träger, Tarifbindung, Qualifikation und Bundesland ab. Bei tarifgebundenen Einrichtungen sind kommunale Träger meist nach TVöD beziehungsweise kirchliche Träger nach eigenen Tarifwerken organisiert. Bruttomonatliche Vollzeitgehälter für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher liegen je nach Erfahrung und Entgeltgruppe in einem breiten Spektrum. Teilzeitgehälter werden anteilig bezahlt, sodass sich das Bruttoeinkommen proportional zur vereinbarten Wochenstundenzahl reduziert; der Stundenlohn kann je nach Tarifbereich unterschiedlich ausfallen.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten im Bereich Kindergarten
Der Arbeitsmarkt für Kita-Fachkräfte bleibt regional unterschiedlich, mit hoher Nachfrage besonders in Ballungsräumen und Gebieten mit ausgebauten Betreuungsangeboten. Teilzeitbeschäftigung ist verbreitet - von Mini-Jobs über 20-Stunden-Modelle bis zu 35-Stunden-Wochen - und bietet Flexibilität für Familienplanung oder Weiterbildung. Träger organisieren zunehmend Job-Sharing-Modelle, flexible Dienstzeiten und Vertretungsregelungen, um Fachkräfte zu halten. Weiterbildungen und Spezialisierungen erhöhen die Chancen auf bessere Planbarkeit und verantwortungsvollere Aufgaben auch in Teilzeit.