Teilzeitjobs Personalberatung
Aktuelle Teilzeitjobs als Personalberatung
desch Personalberatung steht seit über 10 Jahren für spezialisierte Personalberatung im juristischen Markt. Als Experten und verlässlicher Partner für Personalgewinnung besetzen wir deutschlandweit erfolgreich Stellenvakanzen in allen Berufsgruppen für Wirtschaftskanzleien, Notariate und Rechtsabteilungen. Notarfachangestellte / Notarfachwirtin...
desch Personalberatung steht seit über 10 Jahren für spezialisierte Personalberatung im juristischen Markt. Als Experten und verlässlicher Partner für Personalgewinnung besetzen wir deutschlandweit erfolgreich Stellenvakanzen in allen Berufsgruppen für Wirtschaftskanzleien, Notariate und Rechtsabteilungen. Notarfachwirtin (gn). Top-Vergütung bis...
PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn. Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen direkt, diskret und zielgerichtet. Weitere interessante Positionen finden Sie unter: www.psp.de. Unser...
Schulmeister Management Consulting zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personalberatungen Österreichs. Wir arbeiten mit renommierten, innovativen Unternehmen zusammen und besetzen Schlüsselpositionen von Junior-Level bis Geschäftsführung. Unser Anspruch: Menschen, Unternehmen und Karrieren nachhaltig zusammenbringen. Wir leben das, was...
Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen. Unser Kunde, eine starke Regionalbank im südöstlichen Oberösterreich sucht eine/n Privatkundenberater/in Standort: OÖ Ennstal , Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro...
Unser Auftraggeber ist ein führendes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden zuverlässige IT-Lösungen und -services zur Verfügung stellt. Zur Erweiterung des Teams besetzen wir aktuell die Position einer/s IT-Produktmanager: in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche. Planung und...
Als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Österreich betreuen wir seit Jahrzehnten KMU ?s als auch Konzernkunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Starte jetzt deine Karriere bei einem der attraktivsten Arbeitergeber Österreichs! Für einen renommierten Kunden in Wien suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die gerne...
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Tätigkeiten sowie an einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mitbringt. Die Stelle ist flexibel zwischen 30...
Unsere Anforderungen: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Ernährung (Diätassistenz, Ökotrophologie etc.) oder als PTA (m/w/d) Affinität zum Thema Nahrungsergäzung / Mikronährstoffe Einsteiger oder mit Berufserfahrung im Außendienst (Arzt oder Apotheke) Unternehmerische Denkweise mit einer ausgeprägten
Im Auftrag eines international renommierten Unternehmens, das sich auf die Entwicklung wegweisender Lösungen und technologischer Innovationen für seine Kunden spezialisiert hat, suchen wir eine strukturierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) ab 32 Wochenstunden. Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und...
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten MS-Office-Kenntnissen. Fundierte Kenntnisse verschiedener Social Media Plattformen und deren Funktionsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
Unsere Anforderungen: Das bringen Sie mit: - Eine personalspezifische Ausbildung oder mehrjährige - Berufserfahrung mit Erfahrung im Personalbereich - Kommunikationsstärke und Offenheit aktiv auf unsere Kunden zu zugehen - Eine strukturierte, qualitative und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Organisationsgeschick - Sicherer Umgang mit MS-Office
Pflegehelfer/in mit Berufserfahrung für Nachtdienste - Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz
Aufgaben: Durchführen von Grundpflegen, Betreuungs- sowie Dokumentationsaufgaben. Wir bieten Perspektiven! **P-MedConsulting** Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279 Dresden Mobil: + 49 (0) 177 717 0391 **E-Mail: post@p-medconsulting.com** Web: www.p-medconsulting.com
Arbeitszeit: Teilzeit. # Facharzt für Radiologie (m/w/d) in PLZ 48\*\*\* Nordrhein-Westfalen Aufgaben - Behandlung ambulanter und stationärer Patienten - Breit gefächerte radiologische Diagnostik - Interdisziplinäre Zusammenarbeit Anforderungen - Approbation - Facharzt für Radiologie - Erfahrung in der Angiographie von Vorteil aber kein...
Aufgaben: Praktische Ausbildung und Betreuung der Pflegeschüler, Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Durchführen von Behandlungspflegen und Dokumentationsaufgaben. Wir bieten Perspektiven! **P-MedConsulting** Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279 Dresden Mobil: + 49 (0) 177 717 0391 **E-Mail: post@p-medconsulting.com** Web: www.p-medconsulting.com
Aufgaben: Erstellung der SIS, Durchführen von Pflegen, Aufgaben im Bereich der Hygiene, Medikamentengabe, fachliche Anleitung von unterstellten Pflege(hilfs)kräften und Dokumentationsaufgaben. Wir bieten Perspektiven! **P-MedConsulting** Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279 Dresden Mobil: + 49 (0) 177 717 0391 **E-Mail:
Aufgaben: Personelle und pflegerische Steuerung des Wohnbereichs, enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen, Durchführen ärztlicher Verordnungen, Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten, Erstellung der SIS und Pflegedokumentationen, Durchführen von Pflegen, Ansprechpartner für Bewohner und
Aufgaben: . Begleitung und Schulung von Mitarbeitern in der Umsetzung interner Qualitätsvorgaben . Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln . Förderung der guten Pflegequalität . Kontrolle der Pflegedokumentation . Mitarbeit in der Behandlungspflege, Fachaufsicht Wir bieten
Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit, stellvertretende Personalleitungsaufgaben und Dienstplangestaltung auf "Ihrem" Wohnbereich, Durchführen von Pflegen, Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige und Dokumentationsaufgaben. Wir bieten Perspektiven! **P-MedConsulting** Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279
Ihre Aufgaben: Behandlung älterer und pflegebedürftiger Menschen mit orthopädischen, neurologischen und internistischen Krankheitsbildern. Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen, Erstellung individueller Therapiepläne und deren Dokumentation, das führen von Einzel- und Angehörigengesprächen sowie Dokumentationsaufgaben. Wir
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Personalberatung in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Personalberatung verbindet Marktkenntnis, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent. In Deutschland arbeiten Personalberaterinnen und Personalberater sowohl in spezialisierten Agenturen als auch in internen Recruiting-Teams großer Unternehmen. Teilzeitmodelle gewinnen an Bedeutung, weil die Tätigkeit sich in vielen Bereichen projektweise und digital organisieren lässt und so flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht werden - von reduzierter Wochenarbeitszeit bis zu freiberuflicher Kooperation.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Personalberatung
Der Arbeitsalltag umfasst die Analyse von Stellenprofilen, aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und die Begleitung des Auswahlprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. In Teilzeit liegt der Schwerpunkt oft auf klar umrissenen Aufgabenfeldern wie Active Sourcing, Screening von Bewerbern oder Koordination von Interviews. Administrative Tätigkeiten, Reporting und Pflege von Bewerberdaten in Applicant-Tracking-Systemen nehmen ebenfalls Zeit in Anspruch und lassen sich häufig in flexible Zeitfenster bündeln.
Projektarbeit und enge Abstimmung mit Fachabteilungen prägen den Tagesablauf. Bei Mandantenberatung kommen Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Empfehlungsstrategien hinzu. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und das Führen sensibler Personalgespräche erfordern neben fachlicher Kompetenz eine konstante Verfügbarkeit in Kernzeiten, weshalb viele Teilzeitmodelle feste Kernarbeitsstunden vorsehen.
Anforderungen und Qualifikation für Personalberatung
Erfolgreiche Personalberaterinnen und -berater bringen berufliche Erfahrung in Recruiting, Human Resources oder einer Fachdisziplin mit, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Qualifikationen reichen von betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengängen über HR-Ausbildungen bis zu Zertifikaten in Personalmanagement. Praxisrelevante Kenntnisse in Arbeitsrecht, Bewerberauswahl und digitalen Recruiting-Tools sind wichtig, insbesondere wenn die Tätigkeit in Teilzeit ausgeübt wird und Effizienz im Umgang mit Technologien erforderlich ist.
Darüber hinaus sind Netzwerkkompetenz und Branchenkenntnis entscheidend, vor allem in spezialisierten Segmenten wie IT, Ingenieurwesen oder Gesundheitswesen. Für selbstständige Teilzeitberaterinnen und -berater kommen unternehmerische Fähigkeiten sowie Kundenakquise und Rechnungswesen hinzu.
Gehalt als Personalberatung in Teilzeit und Vollzeit
Das Gehalt variiert stark nach Erfahrung, Branche und Arbeitgeber. Vollzeitgehälter beginnen häufig im Bereich von rund 35.000 bis 45.000 Euro brutto jährlich für Einsteiger und steigen bei erfahrenen Beratern auf 50.000 bis 80.000 Euro oder mehr. Teilzeitverdienste richten sich pro rata nach der vereinbarten Stundenanzahl; typische Teilzeitmodelle liegen bei 20-30 Stunden pro Woche und führen entsprechend zu anteiligen Einkommen.
Freiberufliche Beraterinnen und Berater können stunden- oder projektbezogen abrechnen; Stundensätze bewegen sich je nach Spezialisierung und Markt zwischen etwa 30 Euro und 120 Euro. Zusätzlich spielen Bonusregelungen, Vermittlungsprovisionen und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile eine Rolle für die Gesamtvergütung.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Personalberatung
Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt anhaltende Nachfrage nach Recruiting-Kompetenz, besonders in Bereichen mit Fachkräftemangel. Teilzeitmodelle sind sowohl in internen HR-Abteilungen als auch bei Personalberatungen etabliert, vor allem für Aufgaben mit wiederkehrenden Prozessschritten oder beratender Natur. Remote-Arbeit und digitale Tools haben die Vereinbarkeit von Teilzeit und anspruchsvoller Beratungstätigkeit weiter verbessert.
Die Chancen auf Teilzeitstellen steigen in Branchen mit projektorientierter Besetzung sowie bei Beratungen, die auf Werkverträge oder Kooperationen setzen. Gleichzeitig erfordern manche Mandate Präsenzzeiten und kurzfristige Verfügbarkeit, sodass die Vereinbarung klarer Rahmenbedingungen zwischen Auftraggeber und Beraterin oder Berater wichtig bleibt.