Teilzeit Jobs Personalsachbearbeiter Fürstenfeldbruck – Teilzeitangebote entdecken

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden...

Ihre Aufgaben Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig und fristgerecht vor und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Mit großer Sorgfalt führen Sie das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch und stehen in engem Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und

Unsere Anforderungen: VON IHNEN WÜNSCHEN WIR UNS: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung wären wünschenswert Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Ergebnis- und Teamorientiertes Arbeiten  Sichere PC-Kenntnisse und Spaß

Unsere Anforderungen: Wir wünschen uns... eine qualifizierte, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; mind. zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Stelle; Kenntnisse im Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des Landes Bayern (TV-L) wünschenswert (kann auch durch Schulungen

Unsere Anforderungen: WAS SIE MITBRINGEN:  Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann bzw. kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung Sie bringen sozialversicherungs- und steuerrechtliche

Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung inkl. Gehaltsabrechnung - Entgeltabrechnungskenntnisse (idealerweise DATEV LODAS oder andere Systeme) - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel und Word) - Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise -

Unsere Anforderungen: Zwingend erforderlich:  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel über die IHK Erfahrungen in der operativen Personalarbeit  Sorgfältige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise

Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-

Ihre Aufgaben sind insbesondere: Administrative Personalbetreuung im Beamtenbereich von Eintritt bis AustrittBearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten (z.B. Arbeitszeitänderungen, Elternzeit, Verbeamtungen)Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen dienstrechtlichen FragestellungenPlanung und Durchführung

Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung der unternehmensweiten Personalstrategie und HR-Prozessen sowie Beratung der Geschäftsführung in allen HR-relevanten Themen • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs Personal, sowie die disziplinarische Verantwortung für einen Sachbearbeiterin • Strategische Beratung der Fach- und

Unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können. Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine

Deine Aufgaben • Als People-Generalist übernimmst du für deinen festgelegten Betreuungsbereich sämtliche Tätigkeiten der Personaladministration und -betreuung, bis hin zum Recruiting und der Personalentwicklung • Dafür arbeitest du vertrauensvoll mit unseren Chiefs, Abteilungsleitern und dem Betriebsrat zusammen • Du treibst aktiv sämtliche

Aufgaben: - Bearbeiten der Personalsachbearbeitung sowie Ansprechpartner der Mitarbeiter (auch in englischer Sprache) - Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsverlängerungen und -änderungen - Prüfen und Anweisen von Rechnungen - Bearbeiten von Drittmittelprojekten, inklusive Budgetverwaltung - Abrechnen von

Das bringst du mit . Du bringst ein abgeschlossenes Studium und langjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie mit. Du hast mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion. Zudem hast du sehr umfangreiche Kenntnisse in den für die Position relevanten Fachbereichen (z. B. Outsourcing‑Management, Tech‑Support, Service‑Operations), in

Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP. Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Beratung & Betreuung: Sie betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte und beraten sie proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Recruiting & Vertragswesen: Sie steuern das Bewerbungsmanagement, unterstützen Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen und erstellen

Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem tarifgebundenen

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren...

Wir bieten: Betriebsfeiern u. a. Weihnachtsfeier, Rheinkirmes, Geburtstage, Wiesnbesuch. betriebliche Altersvorsorge. betriebliche Krankenkasse. steuerfreier Sachbezug. Fahrkostenzuschuss ÖPNV. flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit zum Homeoffice. Firmenlaptop. Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen. Umfangreiche Einarbeitung.

Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit. klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die nach dem Erwerb durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet...