Teilzeitjobs Pflegedienstleitung
Aktuelle Teilzeitjobs als Pflegedienstleitung
Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen. Anreichen von Getränken und Mahlzeiten. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner*innen. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation. Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und
FSJ / BFD Altenpflege. Vollzeit, Teilzeit | befristet. Haus am Staufenberg, Heilbronn. Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir...
Bewerbungsfrist: 12.06.2026 Sozialstation in Dresden sucht Pflegefachkraft (m/w/d) Wir, der Caritasverband für Dresden e.V., sind eine Dienstgemeinschaft, die in einer pluralen und sich ständig verändernden Welt solidarisch arbeitet und lebt. Das christliche Menschenbild, das uns Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Engagement lehrt, ist Richtschnur...
30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenwagen; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tankgutscheine; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterentwicklung;...
30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenwagen; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tankgutscheine; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterentwicklung;...
30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenwagen; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tankgutscheine; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterentwicklung;...
30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenwagen; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tankgutscheine; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterentwicklung;...
Unsere Leistungen für Sie: ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV -gestüztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Eigenverantwortliche Durchführung ausschließlich Behandlungspflege. Digitale Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung. Medikamentengabe sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften. Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft wie
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS in der
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS in der
Bewerbungsfrist: 02.06.2026 Pflegefachkraft in Fulda Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda...
Aufgabenbereich: Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege im Sinne der Hospizidee. In Zusammenarbeit mit den Hausärzten stellen Sie eine den Patientenwünschen entsprechende Symptombehandlung sicher. Ihre Aufgabe ist die psychosoziale und spirituelle Begleitung und Beratung der Patient:innen und deren Angehörigen. Die
Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag. #selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle. #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger.
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum...
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum...
Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag. #selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle. #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger.
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum...
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum...
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum...
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Pflegedienstleitung in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Die Pflegedienstleitung übernimmt in Einrichtungen des Gesundheitswesens die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege. In Deutschland gewinnt die Rolle in Teilzeit an Bedeutung, weil Personalverantwortung und administrative Aufgaben zunehmend mit flexiblen Arbeitszeiten kombinierbar sind. Der Beruf verbindet Pflegeexpertise mit Managementaufgaben und erfordert eine Balance zwischen direkter Qualitätssteuerung und strategischer Personalführung.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Pflegedienstleitung
Im Arbeitsalltag liegen die Kernaufgaben in der Sicherstellung der Pflegequalität, der Einsatzplanung und der Betreuung des Pflegepersonals. Die Pflegedienstleitung erstellt Pflegekonzepte, führt Mitarbeitergespräche, organisiert Fortbildungen und koordiniert Schnittstellen zu Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten. Dokumentationspflichten sowie Berichtswesen gegenüber Heimaufsicht oder Kostenträgern gehören ebenso zum täglichen Geschäft.
Bei Teilzeittätigkeiten verschiebt sich der Schwerpunkt oft zugunsten strategischer und koordinierender Aufgaben. Direkte Einsätze in der Pflege treten seltener auf; stattdessen werden Vertretungsregelungen, klar strukturierte Übergaben und digitale Tools wichtiger, um die Kontinuität der Leitung auch bei reduzierter Präsenz sicherzustellen.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Pflegedienstleitung
Voraussetzung ist in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege. Zusätzlich sind Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder Qualitätsmanagement üblich und oft Voraussetzung für die Übernahme einer Leitungsfunktion. Kenntnisse im Sozialrecht und in der Pflegedokumentation sind für die ordnungsgemäße Leitung unerlässlich.
Soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz sind entscheidend. In Teilzeit ausgeübte Leitungsfunktionen verlangen darüber hinaus hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prozesse so zu strukturieren, dass die Pflegequalität auch bei reduzierten Stunden nicht leidet.
Gehalt als Pflegedienstleitung in Teilzeit und Vollzeit
Das Gehalt variiert je nach Träger, Region, Einrichtungstyp und Tarifbindung. Vollzeitstellen liegen in Deutschland durchschnittlich im Bereich von etwa 45 000 bis 70 000 Euro brutto jährlich, in Tarifverträgen und größeren Trägern kann das Niveau höher sein. Teilzeitgehälter werden in der Regel anteilig zu Vollzeit vergütet; zusätzliche Zulagen für Leitungsaufgaben, Leitungszulagen oder Bereitschaftsdienste beeinflussen das Einkommen.
Bei Teilzeitmodellen von 20 - 30 Stunden reduziert sich das absolute Einkommen, nicht selten bieten Arbeitgeber jedoch flexible Arbeitszeitmodelle, einstellungsbezogene Zuschläge oder zusätzliche freie Tage, um die Attraktivität zu erhöhen. Regionale Unterschiede sind ausgeprägt: In städtischen Regionen und bei kirchlichen oder kommunalen Trägern sind die Rahmenbedingungen tendenziell besser.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Pflegedienstleitung
Der Arbeitsmarkt zeigt eine anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Pflegedienstleitungen, bedingt durch den demografischen Wandel und den steigenden Bedarf an stationären und ambulanten Pflegeangeboten. Teilzeitmodelle sind weit verbreitet, weil die Pflegebranche traditionell vielen Beschäftigten mit Betreuungsaufgaben entgegenkommt.
Arbeitgeber bieten zunehmend flexible Modelle wie Jobsharing, zeitlich begrenzte Leiterfunktionen oder reduzierte administrative Präsenz an, um Fachkräfte zu halten. Für Bewerberinnen und Bewerber eröffnen sich so Chancen, Führungsverantwortung und private Planung zu vereinbaren, wobei die konkrete Umsetzung stark von der Größe und Struktur der Einrichtung abhängt.