Teilzeitjobs Pflegekraft
Aktuelle Teilzeitjobs als Pflegekraft
Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen...
Solidarisch für Menschen seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären...
Solidarisch für Menschen seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären...
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pflegefachhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in. Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich. Einfühlungsvermögen. Zuverlässigkeit. Interesse an Weiterentwicklung. Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pflegefachhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in. Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich. Einfühlungsvermögen. Zuverlässigkeit. Interesse an Weiterentwicklung. Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an
Unsere Leistungen . Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*. Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation. Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung. Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage. Zuschuss zur
Ihr Profil , das zu uns passt. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang. Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Absolvent/-innen der Qualifizierungsmaßnahme als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder als staatlich
Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung. Solidarisch für Menschen seit über einem...
Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung. Solidarisch für Menschen seit über einem...
Ihre Aufgaben und Fähigkeiten konzentrieren können. Pflegefachkraft - Altenpflege, Dietenheim (m/w/d). Dietenheim, Seniorenzentrum Dietenheim / Voll / Teilzeit / Jahresgehalt: 50.000 - 60.000 EUR. Ihre Vorteile - das tun wir für Sie. Vergütung nach TVöD. Jahresbruttogehalt zwischen 50000 € und 60000 € brutto (P7), bezogen auf eine Vollzeitstelle
Ihr Profil . Akademischer Hintergrund: Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges/primärqualifizierendes Studium der Pflege (Bachelor/Master). Fachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d). Kompetenz:
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und
Menschen gesucht! Auch in schwierigen Zeiten wollen wir das Zwischenmenschliche nicht aus den Augen verlieren! Das gelingt uns durch eine positive Einstellung zur Pflege und Betreuung und durch gegenseitige Unterstützung. Zur Verstärkung der Nachtdienstteams in unserem Haus in Gemünd oder Kall suchen wir deshalb eine. Pflegefachkraft im...
Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen. Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Teamplayer-Eigenschaften. Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Angebot von Fort- und
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub. Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit). Freundliche und teamorientierte Zusammenarbeit. Optimale Entlastung durch moderne Dokumentationsmöglichkeiten. Eine ausführliche und
Menschen gesucht! Auch in schwierigen Zeiten wollen wir das Zwischenmenschliche nicht aus den Augen verlieren! Das gelingt uns durch eine positive Einstellung zur Pflege und Betreuung und durch gegenseitige Unterstützung. Zur Verstärkung der Nachtdienstteams in unserem Haus in Gemünd oder Kall suchen wir deshalb eine. Pflegefachkraft im...
Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung. Solidarisch für Menschen seit über einem...
Menschen gesucht! Auch in schwierigen Zeiten wollen wir das Zwischenmenschliche nicht aus den Augen verlieren! Das gelingt uns durch eine positive Einstellung zur Pflege und Betreuung und durch gegenseitige Unterstützung. Zur Verstärkung der Nachtdienstteams in unserem Haus in Gemünd oder Kall suchen wir deshalb eine. Pflegefachkraft im...
Menschen gesucht! Auch in schwierigen Zeiten wollen wir das Zwischenmenschliche nicht aus den Augen verlieren! Das gelingt uns durch eine positive Einstellung zur Pflege und Betreuung und durch gegenseitige Unterstützung. Zur Verstärkung der Nachtdienstteams in unserem Haus in Gemünd oder Kall suchen wir deshalb eine. Pflegefachkraft im...
Ihr Profil . Pflegefachkraft, Pflegefachfrau. Pflegefachmann, Altenpfleger. Altenpflegerin oder Krankenpfleger. Krankenschwester. Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und haben Erfahrung in der Behandlungspflege. Idealerweise besitzen Sie ein Palliative-Care-Zertifikat, wir ermöglichen Ihnen aber auch gern die Weiterbildung dazu. Im
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Pflegekraft in Teilzeit: Beruf, Gehalt und Arbeitsmarkt
Der Beruf der Pflegekraft ist in Deutschland zentral für die Gesundheits- und Versorgungsstruktur. Pflegefachkräfte arbeiten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und in der häuslichen Versorgung und sorgen für Grund- und Behandlungspflege, Betreuung und Dokumentation. Teilzeitbeschäftigung ist in diesem Bereich weit verbreitet und bietet Möglichkeiten, berufliche Anforderungen mit familiären oder privaten Verpflichtungen zu verbinden, ohne vollständig aus der Versorgung herauszutreten.
Aufgaben und Arbeitsalltag als Pflegekraft
Der Arbeitsalltag einer Pflegekraft umfasst die Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation, Wundversorgung sowie die Verabreichung von Medikamenten und die Überwachung des Gesundheitszustands. Neben der direkten Pflege gehört auch die pflegerische Dokumentation, die Koordination mit Ärztinnen und Ärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen zum Tagesgeschäft. Je nach Einsatzfeld verschieben sich Schwerpunkte: In der stationären Langzeitpflege stehen Alltagshilfe und soziale Betreuung im Vordergrund, in der Akutpflege diagnostische Maßnahmen und medizintechnische Aufgaben.
Schichtarbeit, Wochenend- und Nachtdienste sind verbreitet und beeinflussen die Gestaltung von Teilzeitmodellen. Teilzeitkräfte übernehmen häufig feste Schichten oder arbeiten in rollierenden Modellen - dies ermöglicht Planbarkeit, verlangt aber auch Flexibilität bei Dienstplänen und Vertretungsregelungen.
Anforderungen und Qualifikation im Bereich Pflege
Formal wird für Pflegefachkräfte in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann vorausgesetzt; alternativ sind Qualifikationen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege üblich. Für bestimmte Tätigkeiten sind weiterführende Fort- und Weiterbildungen erforderlich, etwa in der Intensivpflege, Palliativpflege oder Wundmanagement. Persönliche Eigenschaften wie Belastbarkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso relevant wie Kenntnisse in Pflegedokumentation und Hygiene.
Für Quereinsteiger bieten einige Träger Bildungspartnerschaften und berufsbegleitende Ausbildungsmodelle an, die Teilzeitarbeit mit Qualifizierung kombinieren. Die Anerkennung ausländischer Abschlüsse und die Teilnahme an Anpassungslehrgängen sind gängige Wege, um Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erhalten.
Gehalt als Pflegekraft in Teilzeit und Vollzeit
Das Einkommen von Pflegekräften variiert nach Tarifbindung, Träger, Region und Qualifikation. Vollzeitgehälter liegen im Durchschnitt moderat - oft höher in Kliniken mit Tarifbindung und geringer in der stationären Altenpflege. Teilzeitkräfte erhalten in der Regel eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Stunden - bei gleicher Stundenentlohnung wie Vollzeitkräfte. Stundenlöhne bewegen sich je nach Bundesland und Einrichtung in einem breiten Spektrum, was die Bedeutung tariflicher Regelungen und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit unterstreicht.
Arbeitsmarkt und Teilzeitmöglichkeiten als Pflegekraft
Der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte bleibt angespannt: Demografischer Wandel und steigender Pflegebedarf schaffen eine andauernde Nachfrage. Teilzeitformen sind ein zentrales Instrument, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten - Arbeitgeber bieten Modelle von Minijobs über 50-Prozent-Stellen bis zu flexiblen Teilzeitmodellen und Jobsharing an. Regionale Unterschiede zeigen sich in städtischen Zentren durch größeres Angebot an Arbeitsplätzen und in ländlichen Regionen durch steigenden Bedarf, aber oft geringere tarifliche Vergütungen.
Weiterbildung und Spezialisierung erhöhen die Chancen auf attraktive Teilzeitstellen und bessere Bezahlung. Für Einrichtungen bedeutet qualifiziertes Personal in Teilzeit eine Möglichkeit, Betriebssicherheit und Pflegequalität nachhaltig zu sichern.