Revierfahrer/in

Fischer Security & Service GmbH wurde im Jahre 2009 gegründet und hat sich mittlerweile fest am Markt etabliert. Zahlreiche Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wissen die Qualität unserer Leistungen zu schätzen. Um weiterhin die Qualität für alle bisherigen und zukünftigen Auftraggeber und Mitarbeiter bieten zu können, sucht unser Unternehmen nach Unterstützung. In unserem Betrieb ist eine klare und direkte Ab- und Aussprache mit der Geschäftsleitung gewährleistet. Es wird Hand in Hand gearbeitet, so ist ein familiäres Betriebsklima garantiert. Durch regelmäßige interne Meetings wird ermöglicht, dass die Entscheidungsfindung durch Vorschläge und Umsetzungswege - auch Deinerseits, gegeben ist.

Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Sicherheitsbranche? Oder Du hast vielleicht auch schon Erfahrungen in diesem Aufgabengebiet gesammelt? Du bist es aber Leid in einem großen Konzern nur als eine weitere Personalnummer geführt zu werden?

Dann komm zu UNS! Beginne jetzt Deine Karriere bei der Fischer Security & Service GmbH.

Was wir Dir bieten:
- Arbeiten in einem modernen, weltoffenen Unternehmen
-Eine pünktliche Bezahlung gemäß des geltenden Lohntarifvertrags Nordrhein-Westfalen
- Eine ordentliche Einarbeitung
- Ein kollegiales und multikulturelles Arbeiten auf Augenhöhe
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem expandierenden Unternehmen
- Weiterentwicklungschancen

Da uns bewusst ist, dass der Arbeitsmarkt oft von diskriminierenden Strukturen geprägt ist, möchten wir insbesondere FLINTA*-Personen, BIPoC, queere und behinderte Personen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns Dich bei uns auf einen Kaffee einzuladen um Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt über telefonisch, per WhatsApp oder E-Mail.

Aufgaben

Durchführung von Revierstreifen:
- Regelmäßige Kontrollgänge in festgelegten Gebieten (z. B. Gebäude, Gelände, Parkplätze) zur Feststellung von Sicherheitslücken oder Gefährdungen.
- Überprüfung von Zugängen, Türen, Fenstern und anderen sicherheitsrelevanten Bereichen auf ihre Funktionalität und Unversehrtheit.
- Kontrolle von Alarmanlagen, Brandschutzvorrichtungen und Sicherheitseinrichtungen.

Sicherheitsüberwachung:
- Identifikation von potenziellen Sicherheitsrisiken und deren sofortige Meldung an die zuständige Stelle.
- Überwachung des Zugangs von Personen und Fahrzeugen in gesperrte oder nicht öffentlich zugängliche Bereiche.
- Durchführung von Einlass- und Ausgangskontrollen bei Bedarf.

Dokumentation und Berichterstattung:
- Detaillierte Dokumentation von durchgeführten Kontrollen, Feststellungen und Ereignissen im digitalen oder papiergebundenen Berichtssystem.
- Protokollierung von Störungen, Schäden oder Auffälligkeiten sowie das Einleiten entsprechender Maßnahmen.
- Sofortige Meldung von sicherheitsrelevanten Vorfällen an die zuständigen Sicherheitsorgane oder Notdienste.

Verhaltensprävention und Deeskalation:
-Identifizierung und Ansprache von Störungen, Konflikten oder potenziell gefährlichen Situationen.
- Deeskalation von Spannungen und Konflikten durch gezielte Kommunikation.
- Unterstützung und Aufklärung von Mitarbeitern, Besuchern oder anderen Personen zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Notfallmanagement:
- Schnelles Handeln bei Alarm- oder Notfallmeldungen (z. B. Brand, Einbruch, Vandalismus).
- Evakuierung von Personen aus Gefahrenbereichen, falls erforderlich.
- Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr und anderen Notdiensten im Falle eines Vorfalls.

Technische Überwachung:
- Kontrolle und Wartung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (z. B. Videoüberwachung, Alarmanlagen).
- Meldung von Störungen und Reparaturbedarfen an die zuständige Fachabteilung.

Arbeitszeiten:
Der Revierdienst ist in der Regel im Schichtbetrieb (tagsüber, nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen) tätig. Die genauen Arbeitszeiten richten sich nach den jeweiligen Einsatzplänen.