Teilzeit Jobs Gruppenleiter Geisa – Teilzeitangebote entdecken

Ihr Profil ab.    Was Sie erwarten können Forschung und Anwendung vereint: Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent. Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft. Flexibilität leben: New Work im HomeOffice

Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der 12 Mitarbeitenden. Strategische Weiterentwicklung der Gruppe mit ihren Prozessen und organisatorischen Schnittstellen. Betreuung der Fachbereiche in Frankfurt im Bereich des Fondsdatawarehouse und Reporting.

Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, um deine individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten. Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket. Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Rohrnetze die Position: Gruppenleiter (m/w/d) im Asset Service Gas/Wasser. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Asset-Service am Standort Silostraße und steuern mit dieser das Herz des Betriebes. Mit Ihrer Einheit sind Sie für eine optimale und effiziente

Ihre Aufgaben: - Kontieren und Erfassen alle laufenden Geschäftsvorgänge inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung - Lohnbuchhaltung - Erstellung von Jahresabschlüssen - Erstellung von Steuererklärungen - Übernahme der Dokumentationspflichten gegenüber Ämtern - Fördermittelmanagement Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung als

Deine Aufgaben - Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für ca. fünf bis sieben Teamleitende sowie übergeordnete Gesamtverantwortung für zugehörige Schadenservicemitarbeitende - Einarbeitung, Weiterbildung und laufende Qualifizierung von Teamleitenden und Durchführung von arbeitsplatzbegleitenden Maßnahmen - Analyse

Deine Aufgaben - Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für ca. fünf bis sieben Teamleitende sowie übergeordnete Gesamtverantwortung für zugehörige Schadenservicemitarbeitende - Einarbeitung, Weiterbildung und laufende Qualifizierung von Teamleitenden und Durchführung von arbeitsplatzbegleitenden Maßnahmen - Analyse

Gruppenleiter:in S-Verbund (Sparkassen-Verbundunternehmen). für unseren Standort in Wiesbaden. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im...

Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, Berufsausbildung zum Ergotherapeuten oder Heilerziehungspfleger, o.Ä. - Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Erfahrung in der beruflichen Förderung und Rehabilitation - Bereitschaft zur Innovation, fachliche Weiterbildungsbereitschaft, Belastbarkeit,

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:** - Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder - abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Umgang mit Menschen mit

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn....

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn....

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn....

Arbeitszeit: Teilzeit. ## Was du bei uns bewegst - Du bist verantwortlich für die Gruppe HR Service-Management in der Abteilung People Services, definierst Team-Ziele, erstellst Roadmaps, verfolgst diese konsequent und führst interdisziplinäre, mehrköpfige Teams. - In Bezug auf die konzernweite HR-Plattform bist du für die strategische...

Ihr Aufgabengebiet: ** - Schnittstelle zwischen Betriebsstättenleitung und Sozialdienst sowie maßgeblicher Beitrag zur Koordination und Optimierung gemeinsamer Prozesse, - Gestaltung einer strukturierten Tagesbegleitung, - individuelle Unterstützung und psychosoziale Begleitung der Besucher*innen im Alltag, - Förderung sozialer Kompetenzen und

Dein Profil ab. Warum Du Dich bei uns bewerben solltest: Wir bieten dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen zählen. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Innovationen vorantreiben und deine Karriere aktiv gestalten. Darüber hinaus bieten wir dir: eine unbefristete Festanstellung in Voll-

Wir bieten: - eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen - modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre - eine sichere Arbeitsstelle - tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives

Dein Profil perfekt ab. Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL. Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in

Deine Aufgaben: Umsetzung, Führung und Koordination von Projekten Durchführung der Bedarfsanalyse, Entwicklung von Lösungskonzepten Anforderungsanalyse, Konzeption von Lösungen, Project-Controlling und -Reporting Unterstützung projektbezogener Vertriebs- und Marketingaktivitäten Kunden- und Geschäftspartnerkommunikation Dein Profil: Abgeschlossenes

Dein Profil perfekt ab - Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL - Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich