Teilzeit Jobs Mitarbeiter Verwaltung Frankfurt am Main – Teilzeitangebote entdecken
Aktuelle Mitarbeiter Verwaltung Jobs Frankfurt am Main Teilzeit. Hier finden Sie aktuelle Jobs in Frankfurt am Main für Mitarbeiter Verwaltung
Wir bieten Ihnen: • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum •
Wir bieten Ihnen: • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum •
Wir bieten Ihnen: • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Einbindung in ein
Wir bieten Ihnen: • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Einbindung in ein
Ihre Aufgaben - Mitarbeit in Fachforen des Dialogforums Prävention der hessischen Landesrahmenvereinbarung zur Umsetzung des Präventionsgesetzes - Verantwortliche Mitarbeit bei der Initiierung und Zulassung von Präventions- und Nachsorgeangeboten - Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Prävention und Reha-Nachsorge sowie
Ihre Aufgaben - Mitarbeit in Fachforen des Dialogforums Prävention der hessischen Landesrahmenvereinbarung zur Umsetzung des Präventionsgesetzes - Verantwortliche Mitarbeit bei der Initiierung und Zulassung von Präventions- und Nachsorgeangeboten - Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Prävention und Reha-Nachsorge sowie
Ihre Aufgaben schwerpunkte: - Prüfung von Aufenthaltserlaubnis- und Passanträgen - Prüfung von Abschiebehindernissen außerhalb des Asylverfahrens - Erstellung von ausländerrechtlichen Verwarnungen, Verfügungen und Strafanzeigen - Durchführung von Hausbesuchen einschließlich Ehegattenbefragungen - Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von
Wir bieten: **** · Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €) · Sonderzahlungen nach TVöD · Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter · JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung · eine
Wir bieten: **** · Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €) · Sonderzahlungen nach TVöD · Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter · JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung · eine
Wir bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €)Sonderzahlungen nach TVöDUmfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im AlterJobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiteine strukturierte und
Ihre Aufgaben: • Personalführung • Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards • Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele • Koordination von teaminternen und teamübergreifenden Prozessabläufen • Prüfung und Entscheidung bei Sach- und Rechtsfragen inkl. Sachverhaltsprüfungen bei Kundenreaktionen
Ihre Aufgaben: • Personalführung • Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards • Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele • Koordination von teaminternen und teamübergreifenden Prozessabläufen • Prüfung und Entscheidung bei Sach- und Rechtsfragen inkl. Sachverhaltsprüfungen bei Kundenreaktionen
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