Teilzeit Jobs Teamleiter Service Goldbach – Teilzeitangebote entdecken

Ihre Aufgaben: • Freundliche und kompetente Betreuung unserer Gäste • À-la-carte- und Getränkeservice im ThermenRestaurant • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Servicebereich • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Serviceteams • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Aufnahme und Abwicklung von Bestellungen • Erstellen von

Ihre Aufgaben: - Vor-und Zubereitung von Speisen - Essensausgabe und Kassentätigkeit - Konferenzservice - Spül-und Reinigungstätigkeiten - HACCP und Organisation interner Abläufe - Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Überwachung Einhaltung Standards - administrative Aufgaben (Wochen-/Monatsabrechnung, Inventur,

Aufgaben: - Dienstpläne erstellen - Verantwortung für Bestellungen - Lieferantenkontakt pflegen - Tagesabläufe optimal organisieren - Und für den mitarbeitenden Teil folgende Aufgaben: - Freundliche Betreuung unserer Gäste - Bestellungen aufnehmen und servieren - Zubereiten der Getränke - Verkauf unserer Produkte im Cafe - Kassieren -

Aufgaben: - Dienstpläne erstellen - Verantwortung für Bestellungen - Lieferantenkontakt pflegen - Tagesabläufe optimal organisieren - Und für den mitarbeitenden Teil folgende Aufgaben: - Freundliche Betreuung unserer Gäste - Bestellungen aufnehmen und servieren - Zubereiten der Getränke - Verkauf unserer Produkte im Cafe - Kassieren -

Wir beschäftigen Dich · sozialversicherungspflichtig, · in Festanstellung · im Rahmen einer 20 30 Stunden Woche · bei leistungsgerechter Bezahlung. Als Callcenter-Teamleitung: · hast du ein Lächeln in der Stimme, · bist du flexibel einsetzbar in wochenweise festgelegten Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, · überzeugst mit deinem...

Das bringst du mit: - Führungserfahrung im Bereich Service/Gastronomie - Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit den Überblick zu behalten - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz - sehr gute Deutschkenntnisse SENDE UNS DEINE KURZE BEWERBUNG - WIR FREUEN UNS DARAUF DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN!

momox ist der sechstgrößte Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft (Drittgrößter in Berlin). Mit über 300 Mio. € Umsatz und etwa 2.200 Beschäftigten wachsen wir stetig weiter. Wir sind der führende Online-Ankaufservice für Bücher, CDs, Filme, Games und Fashion. Über momox.de kaufen wir Artikel an, der Verkauf erfolgt über Online-Marktplätze...

Ihre Aufgaben . Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung. Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung. Unterstützen bei der Umsetzung

Ihr Profil ab. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler

Ihre Aufgaben - Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung - Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung - Unterstützen bei der

Ihre Aufgaben ### - Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung - Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung - Unterstützen bei der

Ihre Aufgaben: ** ·         Führung und Organisation des Teams in der Wohngemeinschaft ·         Sicherstellung einer hohen Qualität der Betreuung und Pflege der Bewohner ·         Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsplänen ·         Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Aktivierung der Klienten, um

Arbeitszeit: Teilzeit. ## Was du bei uns bewegst - Du bist verantwortlich für die Gruppe HR Service-Management in der Abteilung People Services, definierst Team-Ziele, erstellst Roadmaps, verfolgst diese konsequent und führst interdisziplinäre, mehrköpfige Teams. - In Bezug auf die konzernweite HR-Plattform bist du für die strategische...

Entertainment / Unterhaltung - Führungsposition - Teilzeit / Aushilfe / Minijob

Führungsposition - Teilzeit / Aushilfe / Minijob

Ihre Aufgaben - Sie führen das Team Datacenter und treiben Weiterentwicklungen und Visionen voran - Sie bewerten Netzwerk- und Infrastrukturkonzeptionen für unsere Rechenzentren und für Kundenprojekte - Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Automatisierung und Monitoring Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder

Deine Aufgaben: ✔ Du leitest ein Team von max. 10 Reinigungskräften ✔ Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen aus Ihrem Team ✔ Du erstellst Einsatzpläne für Ihre Reinigungskräfte in Zusammenarbeit mit der Personaldisposition ✔ Du reinigst selbst Objekte, kontrollierst die Reinigungsqualität Deines Teams und besprichst dich hierzu sowohl

Deine Aufgaben: ✔ Du leitest ein Team von max. 10 Reinigungskräften ✔ Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen aus Ihrem Team ✔ Du erstellst Einsatzpläne für Ihre Reinigungskräfte in Zusammenarbeit mit der Personaldisposition ✔ Du reinigst selbst Objekte, kontrollierst die Reinigungsqualität Deines Teams und besprichst dich hierzu sowohl

Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen - Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit - Flache Hierarchien - Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg - Überdurchschnittliches Gehalt und

Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen - Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit - Flache Hierarchien - Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg - Überdurchschnittliches Gehalt und