Jobs Teilzeit Verwaltungsbetriebswirt

Ihre Aufgaben: • Personalführung • Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards • Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele • Koordination von teaminternen und teamübergreifenden Prozessabläufen • Prüfung und Entscheidung bei Sach- und Rechtsfragen inkl. Sachverhaltsprüfungen bei Kundenreaktionen

Ihre Aufgaben: • Personalführung • Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards • Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele • Koordination von teaminternen und teamübergreifenden Prozessabläufen • Prüfung und Entscheidung bei Sach- und Rechtsfragen inkl. Sachverhaltsprüfungen bei Kundenreaktionen

Ihre Aufgaben - Abstimmung von Haushaltsvorschlägen für den Bundes-und Landeshaushalt aus allen Dezernaten - Ausführung des Haushaltsplanes - Bearbeitung und Überwachung von Einnahmen und Ausgaben des Dezernates 1, einschließlich Rechnungslegung - Anfertigung des Haushaltsbeschlusses für die bauausführenden Sachgebiete für den gesamten Amtsbereich

Ihre Aufgaben: • Vertretung des Referats sowie des KVJS-Landesjugendamts in Fachgremien • Fachverantwortung für das Fachgebiet Frühe Hilfen („Bundesstiftung Frühe Hilfen und „STÄRKE ) einschließlich der Entscheidung komplexer Fragestellungen • Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und

Ihr Profil , das zu uns passt - ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich - bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche

Ihr Profil das zu uns passt - ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) - fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs-

Ihre Aufgaben: - Zentrale Kontaktstelle sowie Verwaltung und Monitoring der kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Würzburg als planungsverantwortliche Stelle gem. § 6 Wärmeplanungsgesetz (WPG) - Regelmäßige Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach § 25 WPG - Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insb. Klärung

Wir bieten Ihnen: •    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen •    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung •    vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich

Wir bieten Ihnen: •    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen •    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung •    vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich

Wir bieten: · ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit (vorgesehen sind 32,5 Wochen-Stunden), · tarifgerechte Vergütung sowie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame

Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TUD bei der Beantragung von EU-Fördermitteln im Bereich der Strukturfondsförderung unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte hauptsächlich in den Bereichen EFRE und ETZ, insbesondere im Programm INTERREG; eigenständige aktive Begleitung von geförderten

Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TUD bei der Beantragung von EU-Fördermitteln im Bereich der Strukturfondsförderung unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte hauptsächlich in den Bereichen EFRE und ETZ, insbesondere im Programm INTERREG; eigenständige aktive Begleitung von geförderten

Ihr Profil: • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation • Gründliche und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

Anforderungsprofil s von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (http://www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 160 / 2025. Von

Wir bieten Ihnen Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit sowie befristet und unbefristet mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, Flexibilität bei der

Wir bieten Ihnen Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit sowie befristet und unbefristet mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, Flexibilität bei der

Ihre Aufgaben · Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen mit Ergebnisverantwortung (Schwerpunkt Software sowie teil    weise von IT-Dienstleistungen) · Lizenzmanagement, Vertragserstellung, Vertragsmanagement · Beratung von Fachabteilungen · Zusammenarbeit mit der Vergabestelle bei Ausschreibungen IHR PROFIL · Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Ihre Aufgaben: • Bearbeitung personeller und organisatorischer Grundsatz- und Einzelangelegenheiten • Bearbeitung von Personalangelegenheiten (für Beamte und Tarifbeschäftigte) für die Bereiche Büro BzBmin und Stabsstellen BzBmin einschließlich Personalentwicklung, Wissensmanagement sowie Aus- und Fortbildung • Vorbereitung, Durchführung und

Ihre Aufgaben: • Bearbeitung personeller und organisatorischer Grundsatz- und Einzelangelegenheiten • Bearbeitung von Personalangelegenheiten (für Beamte und Tarifbeschäftigte) für die Bereiche Büro BzBmin und Stabsstellen BzBmin einschließlich Personalentwicklung, Wissensmanagement sowie Aus- und Fortbildung • Vorbereitung, Durchführung und

Anforderungsprofil und die Gewichtung der einzelnen Kriterien wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten: • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen,